Oleh T. Hani Handoko dalam buku Ekonomi (2020:7), terdapat empat tahapan yang perlu dilakukan ketika melakukan proses perencanaan, yang terdiri dari: 2. Organizing (Pengorganisasian) ada fungsi ini, terjadi proses penyusunan struktur perencanaan yang melingkupi secara keseluruhan aktivitias perencanaan manajemen.
Fungsi pengorganisasian ( organizing) dalam manajemen adalah proses mengatur tugas, wewenang dan tanggung jawab setiap individu dalam manajemen. Menjadi satu kesatuan untuk mencapai tujuan yang telah direncanakan. Fungsi pengorganisasian bukan hanya mengatur orang. Tapi semua sumber daya yang dimiliki. Termasuk uang, mesin, waktu, dan semuanya.
Secara umum, terdapat 4 fungsi manajemen dalam perusahaan yaitu perencanaan ( planning ), pengorganisasian ( organizing), pengarahan (directing) dan pengendalian ( controling ). Untuk lebih jelasnya, berikut ini sudah kami tuliskan penjelasannya yang perlu sahabat Qwords ketahui. 1. Planning.
Fungsi manajemen sumber daya organisasi yang dimaksud terbagi menjadi 3 (tiga) macam, antara lain: 1) Sumber daya manusia (SDM), meliputi tenaga kerja/karyawan, baik dari level operasional sampai dengan manajerial. 2) Sumber daya fisik, meliputi tanah, mesin, gedung, fasilitas perusahaan, dsb. 3) Sumber daya organisasional, meliputi brand/merk
1. Manajemen sebagai perencanaan 2. Pengorganisasian 3. Pengarahan 4. Pengawasan dan evaluasi Contoh Pertanyaan tentang Manajemen yang Harus Kamu Tahu 1. Apa itu manajemen? 2. Apa peran seorang manajer? 3. Apa perbedaan antara manajemen dan kepemimpinan? 4. Bagaimana cara mengembangkan keterampilan manajerial? 5.
Umumnya, Fungsi pengorganisasian dilakukan setelah fungsi Perencanaan (planning). Hal ini dapat dilihat dari urutan 4 fungsi manajemen yang meliputi Perencanaan, Pengorganisasian, Pemimpinan dan Pengendalian yang dalam bahasa Inggris biasanya disebut dengan POLC ( Planning, Organizing, Leading and Controlling ).
Odf0S. 367 427 335 183 120 332 382 378 67
pertanyaan tentang fungsi pengorganisasian dalam manajemen
